2-daagse training Transitie voor veranderaars

De ondertroom als kritische succesfactor voor echte verandering.
Wat maakt dat organisatieveranderingen vaak zo moeizaam verlopen? Dat mensen geneigd zijn te blijven doen wat ze deden en de organisatieverandering niet echt van de grond komt? Bij veranderen gaat de aandacht vaak vooral uit naar wat er allemaal praktisch en inhoudelijk geregeld moet worden ( structuur, werkprocessen, etc. : de bovenstroom). Om de verandering echt voor elkaar te krijgen, is ook een belangrijke transitie bij de mensen nodig. Ervaar de impact van de onderstroom en leer wat nodig is om uw organisatie écht in beweging te krijgen.
Doelgroep: veranderaars en beleidsmedewerkers  
Data: 2017 volgen zsm
Uitgebreide informatie en inschrijven via: http://www.vngacademie.nl/

1 daagse Masterclass Transitie: Geef de verandering vleugels!

De ondertroom als kritische succesfactor voor echte verandering.
Wat maakt dat organisatieveranderingen vaak zo moeizaam verlopen? Dat mensen geneigd zijn te blijven doen wat ze deden en de organisatieverandering niet echt van de grond komt? 
Ervaar de impact van de onderstroom en leer wat nodig is om uw organisatie écht in beweging te krijgen.
Doelgroep: wethouders en bestuurders 
Datum: 2017 volgen zsm
Uitgebreide informatie en inschrijven via: http://www.vngacademie.nl/

 

POP: Persoonlijke ontwikkeling met (paarden)kracht

Wil je meer focus en regie op je leven? Wat zijn jou talenten en hoe zet je die zo krachtig mogelijk in? Wat is (het effect van) jou stijl van samenwerken, communiceren en leidinggeven? Welke loopbaanstap moet of wil ik nu zetten, waar ga ik op focussen en hoe ga ik daar komen?
Ont-moet, bepaal koers en kom in je kracht met  "Equilibre": een krachtig programma voor het vergroten van zelfinzicht en persoonlijke ontwikkeling.
Doelgroep: iedereen die zijn koers wil (her)ijken

Data: 2017 volgen zsm
Uitgebreide informatie en inschrijven 

Training: “Onderhandelen vanuit je roots”

Een van de grootste uitdagingen bij onderhandelen, is het effectief verbinden van verschillende organisatie en beroepsculturen. In een culturele grensovergang ontstaat een eigen taal en paradigma’s , waardoor de betrokkenen zich vanuit hun eigen  cultuur kunnen blijven herkennen in het gezamenlijk te bereiken doel. Het vormt een mooie basis voor duurzame oplossingen.
Doelgroep: Onderhandelaars, mediators, conflictcoaches. (12 PE punten NMI)
Data: 2017 volgen zsm.
Uitgebreide informatie en Inschrijven via: www.merlijngroep.nl: (onder: mediation, NMI PE aanbod, med 053)

 Training “de culturele grensovergang”

In deze praktijkgerichte training maakt u kennis met ons cultuuranalyse- en interventiemodel. U leert culturele grensovergangen te vinden en daarmee aan de slag te gaan.
Doelgroep: Mediators, managers, coaches en onderhandelaars. 
Data: 2017 volgen zsm
Uitgebreide informatie en Inschrijven via: www.thelimetree.nl 

2 daagse training “Verbinden of vechten

In deze training ervaart u wat u drijft en stuurt, in uw werk als beleidsmedewerker. Hoe kunt u rationeel blijven handelen, omgaan met andermans belangen en emoties en daarnaast uw eigen gevoel en intenties een goede plaats geven? U krijgt praktische tips over het hanteren van taal die verbinding maakt en houdt.
Doelgroep: beleidsmedewerkers
Data:  2017 volgen zsm.
Uitgebreide informatie en inschrijven via: http://www.vngacademie.nl/

 

 

 

 

 

Specials

Copyright 2017 omgaanmetgedoe.nl | Website door: IZI Services webdesign